Rekrytering inom inköp – rätt person för rätt organisation

Att rekrytera rätt person inom inköp handlar om mer än att hitta någon med rätt erfarenhet på pappret. Det handlar om att förstå vilken kompetens organisationen behöver idag – och vilken den kommer att behöva framåt.

Vad tjänsten omfattar 

 One Academy hjälper företag att hitta och rekrytera kompetenta medarbetare inom inköp. Genom vårt nätverk, vår kunskap om inköpsområdet och vår förståelse för kompetenskraven i branschen kan vi hjälpa er genom hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till färdig kandidat.

Tillgång till ett starkt nätverk inom inköp

Vår nära koppling till inköpsbranschen och vårt nätverk av yrkesverksamma inköpare ger oss möjlighet att hitta kandidater utanför de traditionella rekryteringskanalerna.

Det är särskilt värdefullt när ni söker en erfaren inköpare eller specialist där de mest intressanta kandidaterna ofta redan har en anställning och inte aktivt söker nytt jobb.

Genom vårt nätverk kan vi identifiera, kontakta och attrahera kandidater som annars kanske aldrig hade hittat till er rekryteringsprocess.

Från junior talang till senior specialist

Behöver ni bygga upp en inköpsfunktion från grunden? Söker ni en strategisk inköpare som kan ta nästa steg i er organisation? Eller behöver ni en erfaren Category Manager med specialistkompetens inom ett specifikt område?

Vi hjälper er att hitta kandidater inom bland annat:

  • Strategiskt och taktiskt inköp
  • Operativt inköp
  • Category Management
  • Supplier Relationship Management (SRM)
  • Avtals- och leverantörshantering
  • Spendanalys och inköpsanalys
  • Offentlig upphandling
  • Inköpsledning och inköpsutveckling

Oavsett om ni söker en ambitiös junior inköpare eller en erfaren strategisk inköpschef anpassar vi processen efter er organisation och den kompetens ni behöver.

Rekrytering med inköpskompetens

En av våra styrkor är att vi förstår inköp. Vi vet vilka kompetenser som krävs i olika roller och kan hjälpa er att formulera en relevant kravprofil – inte bara utifrån vad kandidaten har gjort tidigare, utan också utifrån vad ni vill att personen ska åstadkomma hos er.

Vi lägger stor vikt vid både kompetens, erfarenhet och personliga förutsättningar. Målet är att hitta en kandidat som fungerar i rollen, passar in i organisationen och har potential att utvecklas tillsammans med verksamheten.

Er långsiktiga partner för inköpskompetens

En lyckad rekrytering ska ge effekt långt efter att anställningsavtalet är signerat. Därför ser vi rekrytering som en långsiktig kompetensfråga – inte bara som en tillsättning av en vakant tjänst.

Med One Academy får ni en partner som kombinerar rekrytering, inköpskompetens, utbildning och ett etablerat nätverk inom branschen.

Söker ni er nästa inköpare?

Berätta vilken kompetens ni söker och vilken utmaning ni vill lösa. Vi hjälper er att identifiera rätt profil och hitta kandidater som kan göra verklig skillnad i er organisation.

Kontakta One Academy idag – så börjar vi hitta er nästa medarbetare.

Intresserad och vill veta mer?

Ämne

[facetwp facet="amnen"]

Välj din ort

[facetwp facet="ort"]

Plats

[facetwp facet="plats"]

Utbildning

[facetwp facet="utbildning"]